Untuk menyesuaikan tekanan kerja, wujudkan suasana kerja yang penuh semangat, tanggungjawab dan kebahagiaan, supaya semua orang dapat menumpukan diri mereka dengan lebih baik untuk kerja seterusnya. Jabatan perdagangan luar negara menganjurkan khas '5.1', satu aktiviti keluar. Tujuannya adalah untuk memperkayakan kehidupan masa lapang pekerja, mengukuhkan lagi kesepaduan pasukan, meningkatkan keupayaan perpaduan dan kerjasama antara pasukan, dan memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada perniagaan dan pelanggan.
